| Перцева А., Трудовые правоотношения: арбитражный управляющий. Часть вторая |
| Автор: Среду А., Перцева А. |
|
Нельзя безоговорочно разделить выводы ученых, которые относят его только к субъектам гражданского права (комиссионера), либо трудового права. В определении правового статуса арбитражного управляющего следует исходить из того, что он - субъект разнообразных отношений, которые имеют различную отраслевую принадлежность. Конечно, основными группами среди указанных отношений являются гражданско-правовые и труд правовые. В процедуре банкротства имеющееся постепенное расширение прав и обязанностей арбитражного управляющего от стадии распоряжения имуществом к ликвидации должника. На стадии распоряжения имуществом предприятия-должника управляющий рядом с органом управления выполняет тождественные функции, а на стадиях санации и ликвидации практически единолично осуществляет управление предприятием. Неизменным остается лишь то, что на всех стадиях управляющий, как частный предприниматель, имеет право на получение вознаграждения (ст. 27 Закона). В юридической литературе высказывались различные позиции относительно того, становится арбитражный управляющий органом организации, которой он управляет. По мнению некоторых цивилистов, если таким органом становится частный предприниматель, юридическое лицо теряет свою сущность . С этим следует согласиться, но учитывая, что статус управляющего при осуществлении процедур санации и ликвидации должника во многом совпадает со статусом руководителя организации. Данный вывод основан на анализе ч. 4 ст. 17 и ч. 1 ст. 25 Закона, согласно которому на арбитражного управляющего возлагаются обязанности руководителя должника. Согласно ч. 1 ст. 91 Гражданского кодекса Украины юридическое лицо приобретает права и обязанности и осуществляет их через свои органы, действующие в соответствии с учредительными документами и законом. То, что должник получает права и обязанности, а также осуществляет ряд полномочий через арбитражного управляющего, дает основания признать у него признаки единоличного органа юридического лица. Статус такого органа возникает у управляющего после возложения на него полномочий руководителя предприятия. Признание арбитражного управляющего органом юридического лица согласуется с положениями трудового права, согласно которым права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются им самим и (или) органами управления организации. Поскольку, как признавал М. Александров, юридические лица осуществляют «роботодавчу» правоспособность, как и гражданскую правоспособность, через своих представителей, так как их воля, является исходной точкой права, не может формироваться самостоятельно, без участия конкретных людей. Проведение процедур банкротства в первую очередь влияет именно на статус данных представителей, которые формируют и определяют волю работодателя. В связи с этим при процедурах банкротства полномочия работодателя должны осуществляться указанным управляющим. Особенности арбитражного управляющего как субъекта трудовых правоотношений заключаются в специальном порядке его назначения; в специальных требованиях, предъявляемых к лицам, которые могут выполнять функции арбитражного управляющего; в основаниях и порядке прекращения его полномочий; в возможности осуществления им деятельности одновременно с деятельностью руководителя предприятия -должника. Арбитражный управляющий назначается хозяйственным судом по представлению комитета кредиторов (ч. 8 статьи 16 Закона), а на государственных предприятиях или предприятиях, в уставном фонде которых доля государственной собственности превышает 25 процентов, - по предложению государственного органа по вопросам банкротства (ч. 2 ст. 2 Закона). Им может быть лицо, имеющее высшее юридическое или экономическое образование, специальные знания и в которой отсутствует заинтересованность в отношении должника и кредиторов (ст. 3-1 Закона); имеет лицензию на право заниматься соответствующей деятельностью (ч. 2 ст. 3-1 Закона; зарегистрирована государственным органом по вопросам банкротства в качестве арбитражного управляющего, сведения о котором предоставляются в установленном порядке Высшему хозяйственному суду Украины (ч. 2 статьи 13 Закона). Поскольку эта «исключительно сложная роль требует многостороннего подготовки в сфере не только специального образования, но и управления, экономики, психологии». Указанные требования к арбитражных управляющих относятся также в других странах. Так, по Закону Франции от 25 января 1985 «О конкурсных управляющих, ликвидаторов и экспертов по определению состояния предприятий» конкурсным управляющим может быть только лицо, предоставившее гарантии высоких моральных качеств, успешно сдала экзамены на пригодность к выполнению функций такого управляющего и внесена в список, состоящий специальной комиссией. В Англии только треть претендентов сдают экзамены и получают квалификацию для работы антикризисным (арбитражным) управляющим. |