Под реорганизацией компании следует понимать внесение изменений в организационно-правовую форму деятельности юридического лица. Это значит, что будет ликвидировано одно юридическое лицо и на его месте создастся новое, к которому перейдут все права и обязанности. Реорганизация ЗАО может происходить по разным направлениям: в форме присоединения, слияния, перехода в ООО, ОАО.

Процедура реорганизации сложная с юридической точки зрения, поэтому многие предпочитают доверять её проведение опытным специалистам. Реорганизация компании имеет ряд своих особенностей. Например, по законодательству она может быть добровольной, принудительной или вынужденной. 

Если фирма сама принимает решение об изменении организационно-правовой формы, то процедура считается добровольной. Иногда такие способы как выделение и разделение происходит в принудительном порядке. Такой метод смены деятельности компании оговаривается в законодательстве. Вынужденная реорганизация ЗАО и других организаций происходит, когда руководство компании имеет причины, диктуемые законодательной базой.
Если происходит, например, реорганизация ЗАО в ОАО, то это не должно никоим образом сказаться на хозяйственной и финансовой деятельности компании. Каждый сотрудник должен продолжать выполнять свою работу, как и прежде, а решение юридических вопросов производится руководством организации.

Если внимательно подойти к вопросу реорганизации, то оказывается, что не всегда можно выполнить этот процесс. Например, нельзя преобразовать закрытое акционерное общество в ОАО, если размер уставного капитала меньше, чем установленный порог для открытого акционерного общества. Но бывают случаи, когда фирма обязана перейти на открытую форму работы. Так происходит, когда количество акционеров превышает 50 человек.

Если выбрана реорганизация компании в ОАО, то решение об этом принимается на общем собрании участников закрытого акционерного общества, которое в большинстве случаев бывает внеочередным. Затем собирается весь пакет документов и выполняется государственная регистрация новых изменений.

По окончанию всех этапов реорганизации новое акционерное общество получает свидетельство о внесенных в устав изменениях, о сделанной записи в государственный реестр, а также документ о том, что ОАО поставлено на учет в налоговые органы.